まずはお電話またはメールにてご連絡ください。

必要なスキル・人数・期間・業務内容などのご要望を丁寧にヒアリングさせていただきます。

ヒアリング内容をもとに、業務内容・就業条件に合った人材のご提案とお見積りをご提示いたします。
派遣か請負かなど、契約形態も含め柔軟にご提案いたします。

派遣契約・個別契約などの必要書類を作成し、正式にご契約を締結いたします。

派遣が初めての企業様にも、契約内容を丁寧にご説明いたします。

企業様のニーズに応じて、最適な人材を迅速に選定。
日本語力・適性・経験などを考慮し、確実なマッチングを実施します。希望される場合は、面談や顔合わせも行えます。

ご要望に応じて候補者の事前提示も可能です。
就業前には、業務内容に応じたマナー研修・ルール説明・安全衛生教育を実施いたします。

就業開始後も、当社担当者が定期巡回・ヒアリング・トラブル対応などを行い、現場の安定稼働を支援します。派遣先企業様のご負担を最小限に抑え、安心してご利用いただけます。